Egészség: Terhesség: jogok és kötelezettségek

Szeretettel köszöntelek a Egészség Klubban!

Csatlakozz te is közösségünkhöz, és máris hozzáférhetsz az érdekfeszítő tartalmakhoz, amik egészségünk megőrzése érdekében fogantak. Itt beszélgethetsz a többiekkel, írhatsz blogot és fórumozhatsz. Csak bátran!

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 3743 fő
  • Képek - 752 db
  • Videók - 636 db
  • Blogbejegyzések - 1209 db
  • Fórumtémák - 112 db
  • Linkek - 2596 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
Egészség Klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a Egészség Klubban!

Csatlakozz te is közösségünkhöz, és máris hozzáférhetsz az érdekfeszítő tartalmakhoz, amik egészségünk megőrzése érdekében fogantak. Itt beszélgethetsz a többiekkel, írhatsz blogot és fórumozhatsz. Csak bátran!

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 3743 fő
  • Képek - 752 db
  • Videók - 636 db
  • Blogbejegyzések - 1209 db
  • Fórumtémák - 112 db
  • Linkek - 2596 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
Egészség Klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a Egészség Klubban!

Csatlakozz te is közösségünkhöz, és máris hozzáférhetsz az érdekfeszítő tartalmakhoz, amik egészségünk megőrzése érdekében fogantak. Itt beszélgethetsz a többiekkel, írhatsz blogot és fórumozhatsz. Csak bátran!

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 3743 fő
  • Képek - 752 db
  • Videók - 636 db
  • Blogbejegyzések - 1209 db
  • Fórumtémák - 112 db
  • Linkek - 2596 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
Egészség Klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Szeretettel köszöntelek a Egészség Klubban!

Csatlakozz te is közösségünkhöz, és máris hozzáférhetsz az érdekfeszítő tartalmakhoz, amik egészségünk megőrzése érdekében fogantak. Itt beszélgethetsz a többiekkel, írhatsz blogot és fórumozhatsz. Csak bátran!

Ezt találod a közösségünkben:

  • Tagok - 3743 fő
  • Képek - 752 db
  • Videók - 636 db
  • Blogbejegyzések - 1209 db
  • Fórumtémák - 112 db
  • Linkek - 2596 db

Üdvözlettel,
Keczánné Macskó Piroska
Egészség Klub vezetője

Amennyiben már tag vagy a Networkön, lépj be itt:

Kis türelmet...

Bejelentkezés

 

Add meg az e-mail címed, amellyel regisztráltál. Erre a címre megírjuk, hogy hogyan tudsz új jelszót megadni. Ha nem tudod, hogy melyik címedről regisztráltál, írj nekünk: ugyfelszolgalat@network.hu

 

A jelszavadat elküldtük a megadott email címre.

network.hu

 A várandósság gyönyörű ajándék, de rengeteg teendővel is jár. Ezek között vannak kevésbé kellemesek is, mint például a munkahelyen való bejelentés... Nézzük mit kell és mit lehet tenni.


Nem muszáj, de javasolt

A jog szerint csak abban az esetben vagy köteles közölni a terhességet, ha olyan munkakörben dolgozol, amiben egészségügyileg alkalmatlannak minősülnél a munkavégzésre. 12 hétnél hamarabb azonban semmiképp nem ajánlatos, mert akkor még magasabb a vetélés kockázata (kivéve, ha a magzatra káros környezetben dolgozol, vagy épp csoportos leépítés zajlik nálatok – ezen esetekben ne késlekedj a bejelentéssel!).

Ha jó a viszonyotok, a 12. hét után mindkettőtök számára előnyös, ha leülsz a főnököddel. Így láthatja az együttműködési szándékodat, és időben átbeszélheted vele a szülési szabadság kezdetét (normál esetben a szülés előtt 4 héttel kezdődik, de megegyezés kérdése), az azt követő terveid, illetve hogy mikor szeretnél visszatérni a munkahelyre.

Kinek?

A közvetlen munkahelyi vezetődnek érdemes azért – teljes diszkréció mellett - a terhesség bizonyosságát igazoló orvosi vizsgálat után elmondani, hogy ne az ismerősöktől, kollégáktól vagy éppen a növekvő pocakodból értesüljön róla. A munkáltatói jogkör gyakorlójának viszont elég a 3. hónap környékén.

Szóban vagy írásban?

A törvény nem teszi kötelezővé az írásos bejelentést, ezért itt is inkább olyan tényezők dominálnak, hogy milyen viszonyban vagy a főnököddel, milyen a lokális kapcsolódásotok (egy irodában dolgoztok, vagy egy másik épületben/telephelyen), illetve milyen a vállalati kultúra (mindent e-mailben kommunikáltok, vagy túlnyomórészt szóban).

Mindenképp jól veszi ki magát, ha először személyesen mondod el felettesednek a jó hírt (semmi esetre sem telefonon), de ha nem bízol meg benne, írásban erősíts azért rá, ezt követően – hogy legyen nyoma. Nem kell túl bonyolítani, pár sorban írd meg a helyzetet, további egyeztetésre úgyis szükség lesz.

Ha végképp nem tudod, mi a bevett szokás a cégeteknél, nyugodtan keresd fel a HR vezetőt vagy a vállalati pszichológust, ők készséggel állnak majd rendelkezésedre.

A Munka törvénykönyve is biztosítja a terhes nők és a kismamák védelmét, így ha a fenti pár tanácsot betartod, nem kell aggódnod; Te mindent megtettél. Arról is jó, ha tudsz, hogy a terhesség teljes időszaka alatt mentesülsz a munkavégzés alól, a kötelező vizsgálatokon való megjelenés időtartamára.


Forrás: http://www.anna.hu/

Címkék: anyaság gyerek karrier munkahely terhesség

 

Kommentáld!

Ez egy válasz üzenetére.

mégsem

Hozzászólások

Impresszum
Network.hu Kft.

E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu